雷管脚线的裸露接头互相接触造成短路而雷管不爆,影响街道矿山安全生产的因素很多

爆破作业被广泛应用于井下采掘生产过程中,如果管理不严,安全稍有疏忽就可能导致事故发生。实践证明,有的矿井连续发生该类事故,就是疏忽大意、火工物品管理不严造成的。爆破事故与其他事故不一样,其导致事故的主观原因成分较多,客观原因成分较少。只要加强管理,发挥主观能动性,就可以杜绝该类事故的发生。要杜绝该类事故的发生,主要应做好以下工作:

随着产权制度改革的不断深入和经济成分多样化趋势,街道矿山蓬勃发展,目前,全街道有各类矿山企业19家,大多数属个体私营性质,从业人员300余人,其中外来民工230多人。主要从事建材石料开采,年产值近3000万元。

煤矿井下放炮,是将煤矿专用安全炸药、电雷管装入打好的炮眼内,用非固定线路(放炮母线)一头与电雷管脚线连接,一头接通放炮器,通过供给电雷管电能引炸药,达到破碎煤体和岩体的过程。由于种种原因,通电放炮后会造成雷管和炸药都不爆炸或雷管爆炸而炸药不爆炸的瞎炮。这不但降低了爆破效率,增加了爆破器材的消耗,更主要是威胁作业人员的安全。因此分析产生瞎炮的原因,提出预防措施是很有必要的。

1、落实好爆破安全技术措施

街道矿山的发展对促进农村经济发展,解决农村剩余劳动力,帮助农民脱贫致富,发挥了积极作用。但是由于矿山从业人员素质较低,开采技术落后,法制观念淡薄,管理部门宣传教育和监管督促工作不尽到位,安全状况不容乐观,伤亡事故时有发生。这不仅严重制约地方经济发展,而且已影响地方的社会稳定,我们必须采取有效措施,积极整改,防患于未然,促进街道矿山安全生产。

1 瞎炮原因分析 1.1 爆炸材料问题
目前煤矿使用的爆炸材料主要是煤矿许用型电雷管和炸药。
1)涉及雷管方面问题主要有:①雷管质量瑕疵(如桥丝假焊、电阻不合格等)造成电阻过大或不稳定,甚至断路,因而通电不良或不导通;②储存或使用不当,使引爆药头受潮、变质,桥丝生锈等,致使雷管敏感度急剧下降而无法起爆;③混用了不同厂家、不同规格、不同材质的雷管。因为混杂使用的电雷管,其阻值差异较大,根据楞次-焦耳定律,在串联电爆网络中,只要桥丝电阻不同,发火热量就不能完全一致,即使其电阻相同或相近,电引火特性也不会相同,因而易造成瞎炮。
2)炸药问题主要表现:①使用了受潮、硬化变质炸药,使起爆感度和爆轰稳定性降低导致药卷不爆;②当使用普通硝铵炸药时,由于现场施工原因,易使采掘工作面炮眼间距过小,加之雷管起爆时差选用过大,易造成先爆炮眼把邻近炮孔中的炸药“挤死”;③在潮湿和有水的作业条件,使用了非抗水型炸药,或使用抗水型炸药而未套防水套或防水套漏水浸湿失效,以及药卷之间有煤粉、岩粉,导致炸药拒爆。
1.2 操作工艺问题
1)爆破网络中脚线与脚线、脚线与联结线、联结线与放炮母线间的接线虚联,由此增加接头电阻并影响接头导通,使起爆雷管的发火冲能过小,不易起爆而产生拒爆。同时因工作疏忽,还可能造成网路部分接线漏联,形成断路;
2)网路中裸露接头或破损处与外界导体、潮湿物体接触造成漏电,导致雷管不爆;
3)在装药、装填炮泥时,未按规定进行操作装药时用炮棍送药用力过大,炸药被压实,使其敏感度降低;
4)雷管脚线被捣断或绝缘皮被被捣坏,造成断路或漏电使雷管不爆,雷管脚线的裸露接头互相接触造成短路而雷管不爆;
5)由于操作不当,引药中雷管位置放置不合理或装药时引药中的雷管脱离了原来的位置,造成炸药不爆;
6)爆破网路设计不合理,连接的雷管数目超过发爆器的起爆能力。 1.3
发爆电源问题
放炮器发生故障,发出电能不足,使局部网络中的电流小于雷管的准爆电流,造成雷管不爆。

爆破前,放炮员必须对爆破工作面进行详细的检查,发现下列情况之一者都不准装药放炮,并立即报告队长、班长进行处理:

一、存在的问题

2 瞎炮的预防
1)放炮工具要保持良好的性能。使用前,要检查和维护放炮器及放炮母线,不合格的放炮工具不准发放和使用。要随班

1)采掘支护落后于作业规程规定,或者支架有损坏,或者留有伞岩时;

影响街道矿山安全生产的因素很多,错综复杂,概括起来主要有以下几点:

领取,防止碰撞、摔打,及时更换电池,严禁用接线柱短路打火花的方式检查残余电流;发爆器的起爆能力要略大于一次放炮的个数。
2)严格爆炸材料存储管理制度及雷管测试和炸药检查验收制度,不发放和使用变质炸药和不合格雷管,不同厂家、不同规格的雷管不得掺混使用,不得将瞬发雷管当1段毫秒雷管使用。
3)按规程规定装药和联线。装药时放炮员要一手拉直雷管脚线,一手用木质炮棍将药卷轻轻送入炮眼,防止把脚线捣断或捣破脚线绝缘层,同时炮眼内药卷要紧密接触,以保证良好的传爆性。在进行发爆器与母线、母线与脚线、脚线与脚线之9
7 3 12 4 8 :
来源:中国安全天地网间的联结时,爆破工的手要洗净擦干再拧接线头并要拧紧。网路接头联结不留须、不带疙瘩,脚线联结端有锈要刮净,接头要悬空。母线不够长要相同规格的母线接长,连结线用与网路中雷管脚线规格一样的脚线,联线方式不要随意改动,联线后认真检查,避免错联、漏联、联线后要测定网络全电阻。
4)做好现场爆破器材的管理工作,爆破器材箱应存放在干燥无滴水的安全地点,不装药放炮不准打开撕掉炸药外皮包装。
3 瞎炮的处理
在实际工作中,如果遇到瞎炮要仔细分析,查找原因,采取有效措施,加以消除。当班瞎炮当班处理,要做好交接班。在处理瞎炮时应采用以下方法。
1) 由于联线不良造成的瞎炮,可以重新联线再放。
2)重新联线放炮不响,可在距瞎炮至少0.3m处另打一个与瞎炮平行的新炮眼,重新装药放炮。
3)重新打眼装药放炮后,放炮员必须详细检查炸药的煤和矸石,收集未爆的电雷管。

2)装药前和紧接放炮前,瓦检员必须检查瓦斯,如果放炮地点附近20米以内风流中,瓦斯浓度达到1%时;

1、作业手段落后。

处理瞎炮严禁用镐刨或从炮眼中取出原来放置的炸药和雷管,严禁将炮眼残孔继续加深,严禁用打眼的方法往外掏药,严禁用压风吹这些炮眼。这是因为雷管和炸药是一种暂时处于相对稳定的化学物质,它们在外界的作用下,其本身的稳定性被破坏,迅速地进行化学反应,最后导致爆炸。因此,雷管、炸药对撞击、摩擦、火花、杂散电流、高温具有一定的敏感性。用镐刨或从炮眼中取出原放置的引线以及从药中拉出雷管,就会使之受到撞击,雷管内高敏度的起爆与管体内壁产生摩擦而着火,导致雷管爆炸。拉出电雷管会因采掘工作面的杂散电流而引爆。放炮后在炸落的煤和矸石中收集未爆的雷管也是这个道理。严禁用打眼的方法往外掏药,用压风吹瞎炮眼是因为会使炸药因受到挤压、摩擦产生高温引起炸药的自爆。因此,煤矿井下任何地点,每放一次炮,待炮烟消散,放炮员都要在巷道顶板,支架无垮落的安全条件下,首先到爆破地点检查有无瞎炮。如果发现瞎炮,要在班长的指导下,及时进行处

3)在放炮地点20米以内,有未清除的煤矸、矿车或其他的物体阻塞巷道断面三分之一以上时;

由于街道矿山绝大多数由个人承包开采,以山坡露天矿为主,投入资金相对不足,技术力量相对薄弱,往往因陋就简,土法上马。一般都是用“一面墙”式高岩面开采,山有多高,岩有多高,不符合台阶式正规开采要求。开采顺序随意性很大,往往是想采哪儿就采哪儿,哪里矿多就采哪里,哪里矿好就采哪里,东采采西挖挖,没有一个合理的程序和计划。更有甚者,为减少开采成本,进行挖底开采,致使宕面严重不平整,宕面坡度超过75度国家规定标准,有的甚至超过90度,形成阴山坎。在爆破方法上也多采用扩壶爆破,加上操作中不遵守爆破安全规程,这都易引起早爆和飞石等事故,给安全生产造成威胁。

理,在未处理完毕以前,严禁在该地点进行与处理瞎炮无关的工作,以确保人身安全。
9 7 3 124 8 : 来源:中国安全天地网$False$$False$

4)炮眼内发现出水异常、温度骤高骤低、有显著瓦斯涌出、煤岩松散、透老空等情况时,都不准装药放炮。

2、从业人员素质较低。

2、确实抓好放炮前安全注意事项

多数办事处矿山从业人员为当地农民或外来民工。这些人的文化素质大多数为小学程度或文盲,接受能力差,对

1)放炮前,班组长必须亲自布置责任心强的人,在警戒线和可能进入放炮地点的所有道路上担任警戒工作。警戒人员在有掩护的

安全生产认识肤浅。矿山承包人由于受经济利益驱动,只抓生产不管安全,新工人进矿时只安排任务而不开展安全技术知识教育,不组织职工学习矿山安全法律法规,造成职工安全生产概念模糊,思想认识不到位,缺乏安全知识,缺乏自我保护意识。有的即使培训教育了,也是敷衍了事,重视停留在文件上和口头上,没有实际效果。有的虽认真组织培训,但只局限于特种作业人员。所有这些都造成安全意识没有深入人心,从而思想上的不重视引发具体行动上不配合、不到位。

安全地点进行警戒;

3、管理制度不完善。

2)放炮员必须最后离开放炮地点,并必须在有掩护的安全地点进行放炮,放炮距离符合操作规程的要求;
3)放炮器的把手(或钥匙),必须由放炮员随身携带,不得转交他人,不到通电放炮时,不得将把手(或钥匙)插入放炮接线盒;

制度不完善主要表现在两个方面,一方面是无管理或制度不全。根据《安全条件合格证》审查标准,街道矿山必须建立健全安全生产责任制、各工种操作规程及作业规程、安全检查和

4)放炮前,脚线的连接工作可由经过专门训练的班组长协助,放炮母线连接脚线、检查线路和通电工作,只许放炮员一人操作,放炮时,放炮员必须事先发出放炮警号,至少再等五秒才可以放炮。

安全活动制度、安全目标及经济考核办法等。但大多数矿山开矿就是为了赚钱,重生产轻安全现象比较普遍,对制定各项制度存在应付态度,能不制定就不制定,更谈不上健全了。另一方面是有制度不执行或执行不力。虽然,有的矿山制定了生产规章制度,但多数只是“墙上挂挂,不当真话”,仍我行我素,有的甚至搞上有政策,下有对策,对上级的安全检查搞临时突击应付,或“虚心接受,坚决不改”,违章操作现象屡有发生,有的进宕上班不戴安全帽,有的上宕作业不系安全绳,有的爆破时导火索长度不足1.2米,有的爆破后不清宕等等。当问及从业人员这样安全吗,大多数持无所谓态度,或认为按制度办事太麻烦,或认为开矿山本身就是靠“运气”等等。错误地认为只要自己小心,按不按规定操作关系不大。

3、工作面放炮注意事项

4、法制观念淡薄。

回采工作面的爆破工作要作到“五不”、“二少”、“一高”。

《中华人民共和国矿山安全法》和《浙江省实施办法》,对街道个体矿山企业生产已作了明确规定,但由于缺乏对法律法规的学习,对依法治矿的必要性认识不足,从而造成两法中提出的各项要求尚未在各矿山企业完全落到实处。有的人错误地认为,改革开放以来,只要是自己的山,自己地界里的矿产资源就是自己的,办矿可以不经任9
7 3 123 4 8 :
来源:中国安全天地网何审批手续,可以不受任何部门管理,想怎么开采就怎么开采;有的认为,只要自己按要求交纳各项规费,至于矿山管理那是自己的事,没有必要受那么多条条框框的约束;有的认为,反正出了中华人民共和国矿山安全>

“五不”是:不崩坏顶板;不崩倒支柱;不崩动溜子、挤坏油管和电缆等;不留底煤;不出大快煤。

事故要自己处理,该赔的还得赔,政府不会出钱,平时也不用管得太紧了等等。由于存在各种错误认识,从而造成矿山安全技措经费的提取和使用不到位,矿山职工与外来民工的安全教育不落实,矿山安全条件合格证审查发证工作进展不顺利,所有问题都严重威胁着矿山安全。

“二少”是:时间消耗少;材料消耗少。

5、监管工作不到位。

“一高”是:爆破自装率、块煤率、回采率高。

在新的经济条件下,矿山管理各部门形成的合力逐步下降,有的部门为了自身利益,自行一套,在企业中造成不良影响。在安全检查中,有的企业认为,只要罚了款就可以继续违章作业,这种认识不利于消除事故隐患。各工作站一般由以一名干部兼任矿山安全生产工作,由于事务较多,对安全工作往往是兼而不管,工作抓不到实处,存在被动应付局面。平时的安全检查工作也不能持之以恒,一抓到底,对检查发现的问题,也没有很好地督促整改。有个别采矿企业还存在“一证多点”,仍在开采,无视安全生产法规。

4、确实保证巷道贯通安全

6、安全设施不全。

如果巷道贯通措施不力和测量有误,往往会造成放炮崩人、崩坏设备,甚至引起瓦斯爆炸事故。因此,应注意作好以下工作:

众所周知,矿山企业危险性较大,生产作业场所不安全因素较多,劳动条件差,而有些矿山企业为降低成本,购置淘汰设备或非矿山设施土法上马,简易生产,不配置安全卫生设施,无安全防护和保险装置,电气线路混乱,接头裸露,闸刀盖脱落等现象时有发生。同时,矿山企业过多,导致行业内部不良竞争,掠夺性开采成为必然,不仅给生态环境带来负面影响,还为安全生产埋下隐患。不良竞争也造成企业效益下滑,进一步导致企业安全投入不足,造成安全生产条件得不到改善,发生事故可能性就更大,陷入恶性循环。

1)巷道贯通前,要检查和排放贯通地点的瓦斯,当工作面和贯通地点的瓦斯浓度超过1%时,禁止放炮贯通;

二、采取的对策

2)独头巷道贯通放炮时,距贯通地点20米时,必须在穿透位置里外两侧设好警戒,禁止在警戒区内作业和逗留,透位不清,禁止放炮;
3)两头对掘贯通放炮时,当距离20米时,必须停止一头作业,仍然保持通风,由一头贯通,并派专人负责警戒;

街道矿山企业安全生产管理工作,是事关农村经济可持续发展,事关农村社会稳定,事关人民生命财产安全的大事,我们只有下定决心,狠抓落实,在进一步宣传贯彻《矿山安全法》和《浙江省实施办法》的基础上加大执法力度,对街道矿山进行全面整顿,才能从根本上扭转安全生产被动局面。下面,针对我街道矿山存在的问题,提出一些建议和对策:矿山安全法>

4)贯通放炮时,超过贯通距离而不通时,要立即停止放炮,查明原因,重新采取贯通措施;

1、建立和健全责任制。

5)巷道贯通之前,要加设支架,增设顺山棚,摘掉透位外的棚腿,以防蹦倒棚子和蹦坏棚腿,造成倒棚冒顶。

街道党工委办事处始终把矿山安全生产工作列入重要议事日程,建立以办事处主任为组长,分管领导为副组长的安全生产领导班子,各工作站、村都要设立安全生产领导小组,专职安全人员。同时,做好以下四方面工作:一是建立纵向到底,横向到边的责任制管理网络。劳企中心、工作站,为本辖区矿山安全生产第一责任人,各矿山法人代表是本单位安全生产和安全事故防范工作的第一责任人。对本单位的安全生产事故责任负总责。二是进一步完善安全生产综合目标考核体系。改变原先街道与工作站、村签订安全生产责任制,改为直接与企业签订安全生产责任制,把矿山安全生产通过自上而下层层分解,逐级落实责任,使矿与安全责任制考核涵盖各个部门、各个方面和各个环节。三是加大考核奖励力度。改变以前年初签订责任制,年终不兑现的做法,对考核目标完成好坏的有关单位和个人年终进行奖惩。同时把辖区内安全生产责任与单位机关工作人员的奖金直接联系在一起,从而调动各单位工作人员积极性。四是坚决执行安全生产事故一票否决制,对当年没有发生安全生产

5、特殊条件的放炮安全

事故的单位,在年终向街道党工委、办事处汇报,使在考核评比先进个人和单位中作为一个条件。

穿透老空时的爆破安全:

2、改进开采技术。

1)打眼放炮时,如炮眼内发现出水异常,温度骤高骤低,有显著瓦斯涌出、煤岩松散等情况,都是接近老空的预兆,要停止放炮,查明原因;

积极推广国家规定的由上而下分层开采方式,逐步取消扩壶爆破法,采用中深孔爆破和潜孔排炮方式,以改善爆破效果,保证爆破人员的安全。在经济实力较强的矿山企业,引进高效率露9
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2)距离穿透老空15米前,必须先探明老空的来源,以及老空中的水、火、瓦斯等情况,如有水、火、瓦斯等,必须采起有效防水

天凿岩台车和其他配套设备,进一步提高劳动生产率,降低生产成本,改善职工的劳动条件,提高安全系数。

措施,瓦斯排放措施和火区封闭措施,否则,禁止放炮;

3、加强培训教育。

3)距离透老空15米前,探明老空情况,由测量工在老空区划上穿透位置,按穿透位置采取不同措施,避免放炮时误遇水区和火区;

针对矿山从业人员文化水平低,素质差和安全生产培训教育滞后的现状,要坚持“先培训,后上岗”原则,经常不断地对矿山作业人员进行安全教育,尤其是加强对外来民工的安全培训,以提高作业人员的安全素质。培训中要坚持干什么、学什么,缺什么、补什么,学用结合,按需施教。培训要从严要求,注重质量,力求通过培训学习,使广大矿山从业人员都能树立“安全第一”的意识,提高安全生产的本领。

4)穿透老空时,要撤除人员,并在无危险地点放炮,放炮后,只有查明老空的水、火、瓦斯等情况,确认无危险后,才许恢复工9
7 3 123 4 8 : 来源:中国安全天地网

4、完善规章制度。

作。

针对各矿山企业制度不规范或不健全的实际,可采取由劳动部门主管统一制定的方法来解决,并印制成册,发放到各矿山企业。同时,加强宣传及监督管理,使矿工们逐步树立遵章守纪的意识,提高他们自我约束的能力。对一些有章不依、执章不严的现象,要加大检查和处理力度,督促各企业严格照章办事。

接近水区时的爆破安全:

4、加强依法治矿。

防治水的安全方针是“有疑必探,先探后掘”。并注意以下事项:

深入宣传《中华人民共和国矿山安全法》和《浙江省实施办法》,增强企业和职工的法制观念,树立安全法规的权威,推进依法治矿进程。加大矿山执法力度,严格依法办事,查处违反矿山安全法规的行为,促使各矿山企业的行为符合法规要求,确保矿山企业安全、高效、可持续发展。矿山安全法>

1)编制切实可行的探放水设计和安全措施,否则禁止放炮;
2)接近水区时,如发现透水预兆(挂锈、挂汗、空气变冷、发生雾气、“水叫”、顶板淋水加大或其他异状)时,要停止放炮,及时汇报,查明原因。情况危急时,人员要立即撤出受水威胁地点;

6、落实监管措施。

3)接近积水区放炮时,如发现煤岩松软、潮湿,以及炮眼内渗水等异状,要停止放炮,若在打眼时发现炮眼渗水,不要拔出钻杆,采取措施进行处理。

各部门要密切配合,形成合力,突出预防性检查,以查事故隐患、查落实整改为重点;以“宽是害,严是爱”为指导思想,“多听骂声,不听哭声”,深入现场,严格查处,发现问题,及时提出,能当场解决就当场解决,不能当场解决的限期解决;该停的停,该关的关,决不姑息迁就。对有关责任人,落实相应职责,确保人员到位,工作精力到位。严格办矿审批关和验证关,及时做好各类证照发放登记工作,对无证经营企业坚决予以取缔。

6、案例 XX煤炭开发公司“7·8”放炮事故

7、完善安全设施。

一、事故经过及抢救

加强对矿山企业的审批、检查和督促落实工作,促使企业完善安全生产设施。对不具备安全设施的不予以登记审批,对检查中发现的问题坚决督促企业落实整改,并建立档案,实行跟踪管理。引导企业加

2003年7月7日19时,卯应良班所有作业人员共9人在井口连队会议室参加连队每周的安全日学习。20时在井口班长卯应良安排放炮员张基坤、职工张永发二人到炸药库领炸药,其他7人一起入井。20时30分到161215工作面回风巷,班长卯应良未到工作面检查工作面安全情况,未召开班前会就进行了分工:3人打炮眼、2人铲煤、2人装车、卯应良和张基坤放炮(两人均有放炮合格证),然后就开始工作。21时30分,张基坤和张永发背炸药到作业地点(161215工作面机尾)。打好两条穿巷的炮眼后,卯应良跟张基坤说:“准备装药”,卯应良做炮头、装药,张基坤充填炮泥。大约23时30分,5条穿采巷道的炮眼都装好了炸药,张基坤安排职工杨小锤到运输上山溜子机头处后,就开始放炮。放炮顺序:从工作面溜子机头至机尾逐条穿采巷道进行,张基坤联线,卯应良敷设放炮母线和放炮,张基坤每次把雷管脚线与放炮母线联接好后,到放炮地点再把放炮器钥匙交给卯应良,卯应良进行启爆,这样依次放了4茬炮,工作面溜子机头和中段的4条穿采巷道都顺利爆破完。7月8日0时10分左右进行最后一条穿巷放炮时,张基坤正常进行联线,卯

大安全投入,改善作业条件,提高安全基础。

应良把放炮母线敷设好后,到161215进风上山上段问职工高庆吉:“你的柱子打了多少棵?“高回答:“打了十多棵”,卯应良就沿进风上山往下走,张基坤把雷管脚线与放炮线联好,退下来7—8米到原穿采巷道的转弯处,卯应良用自己携带的备用放炮器钥匙把炮放响了,此时时间大约是0时20分,张基坤被吓倒在闲置的溜槽上,张觉得不对劲,放炮器钥匙还在自己身上,炮怎么会响呢?张就喊班长的名字:“卯应良”,边喊边沿进风上山往上爬,张看到进风上山上段有灯光,就问:“班长卯应良到哪里去了?”,上面的人回答说:“他已经下来了”,张立即反映过来,炮是卯应良放的,可能出事了,张继续往上爬,发现进风上山距下面原穿采巷道8米处有一堆煤,上山的左边已被炸成一个长2.0米,深1.2米的切口,上山的煤堆长2.0米、高0.5米、宽1.3米,张立即组织5名职工把煤扒开,扒了6分钟看见了卯应良,又扒了4分钟才把卯应良全部刨出来,当时卯应良的脉博还在跳动、但很弱,耳朵、嘴巴有血迹,现场的职工喊:“班长——卯应良——”卯应良没有回音,大家一起立即把卯应良往上搬运到161215运输巷,张基坤叫高庆吉、田维元出去向井口调度室汇报,由两人抱着卯应良坐入空矿车,用蓄电池机车牵引运往井口,到了井口卯应良已死亡。

8、开展达标活动,规范管理模式。

二、事故原因分析

针对街道矿山安全生产管理总体水平不高的现状,建议党工委、办事处进行专题研究,并制订矿山安全生产管理高标准管理办法,并在全街道范围内开展安全生产达标活动。

通过事故调查组对事故现场的勘查及认真的调查分析,造成这次事故的原因是:

达标活动不仅是企业的事,就广义上讲,全街道安全生产的达标程度,狭义上讲,企业单个的达标程度。就全街道而言,要提高管理水平实行三个转变:一是工作观念的转变,从跑项目,引资金转变到政府职能(安全、环保、保险等职能)上来;二是工作思维的转变,从维护企业利益转变到维护职工利益上来;三是工作方法的转变,对事故益的处理要从恢复生产转变到专项整治上来。对企业要求是软件和硬件建议,包括安全管理组织建设,责任制落实情况,培训教育情况,安全操作规程。安全防范设施和劳动保障保护设施等几个方面的内容。通过开展达标活动,规范管理模式,使全街道安全生产管理上一个新台阶。

1、直接原因

9、探索矿山安全管理新思路。

职工违章作业,放炮母线敷设长度太短(只有8米)。同时违反“发爆器的把手、钥匙……必须由爆破工随身携带,严禁转交他人”之规定。两人有放炮钥匙。

矿山安全生产管理必须在现有管理模式上有所突破,努力探索矿山安全管理新路子、新方法,包括推行注册安全员制度,借鉴司机扣分办法等,逐步建立规范、主动、预防性的系统管理机制。

现场管理混乱,职责不清,放炮警戒位置不合理。

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2、间接原因:

特殊工种管理存在缺陷。

职工安全教育、培训工作存在差距。

三、事故教训

XX煤炭开发公司发生的这起放炮事故暴露出在安全管9 7 3 123 4 8 :
来源:中国安全天地网

理工作中还存在着很多漏洞,特别是对特殊工种的管理上,教训十分深刻:

1、放炮工作必须严格按《放炮员

操作规程》执行,放炮母线敷设长度必须按作业规程的规定敷设够。

2、放炮前,班长必须全面检查作业地点的安全情况,确认无危险后,并亲自派专人到通入放炮地点各个通口的指定安全位置进行站岗,经班长检查确无危险,并清点好现场作业人数后,方可下达放炮命令。

3、工程技术人员要经常深入现场,督促连队严格按作业规程的要求进行作业,掌握作业现场情况。

四、防范措施

1、加强对特殊工种的管理,在日常工作中经常检查特殊工种执行操作规程情况,并教育他们严格按操作规程作业。

2、加大对特殊工种的培、复训工作力度,使特殊工种真正掌握操作技能,达到应知应会的要求

3、加强现场安全检查、监察的力度,及时发现隐患并处理掉。要把事故隐患消灭在萌芽状态之中。

4、组织每位职工对自己工作中的违章事件进行反省,总结经验教训,找准存在问题,营造一个遵章守纪、按章作业的良好氛围。

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