澳门新葡亰平台官网对部门工作具有管理权,1.6按检修规程和工艺进行设备焊修

基建工程部部长岗位说明书 1.1 岗位职责
1.1.1、在本公司总经理及分管副总经理领导下,全面负责本部门各项工作。
1.1.2、负责本部门的安全、文明生产、技术、成本、人事、外协、标准化作业等各项管理工作。
1.1.3、对建立、健全并落实本部门各级、各岗位人员安全生产责任制,实现安全生产目标负责。
1.1.4、对各项工程项目的质量标准和工程的质量监督负责。
1.1.5、指导、协调、推动基建工程部开展建设一流企业工作负责。
1.1.6、负责组织全公司基建系统技术问题的分析与处理工作。
1.1.7、贯彻“百年大计,质量第一”的基建工作方针,按时完成上级下达的工作计划,保证工程质量及形象进度,保证各项工程项目达到设计标准,按时交付使用。
1.1.8、组织所辖工程项目的技术交底、隐蔽工程、分部分项工程的验收工作。
1.1.9、组织工程的招投标工作以及施工合同、技术协议的谈判工作。
1.1.10、深入施工现场检查安全及文明施工情况,并监督施工单位的安全保证体系和质量保证体系。
1.1.11、对工程概预算、招标标底确定、工程结算、资金计划统计等技经工作负直接管理责任。
1.2 岗位权限
1.2.1、有权决定和处理职责范围内的事务,对部门工作具有管理权。
1.2.2、有权制定本部门各岗位的责任制,调度、平衡、督促和检查下属工作,并对下属人员的工作绩效提出考核意见。
1.2.3、有权对不符合安全、质量及合同要求的基建工程予以警告、纠正、制止,直至停工和处罚。
1.2.4、对部门及有关的外协单位的各种施工计划、标准、等文件具有审核权。
1.2.5、对部门内人事流动、岗位聘任有参与决策权,当其外出时有权指定副部长全面负责部内工作。
1.2.6、对各专业工作之间相应配合有支配权。
1.2.7、对施工、外协单位有考核权。
1.2.8、对工程招投标中预选厂家有推荐权和否定权。
1.2.9、对专业之间的考核、奖金分配,有决定权。
1.2.10、代表本公司行使工程建设单位管理权。 1.2.11
有对合理化建议和施工方案优化进行奖励的建议权。 1.2.12
对环境污染严重项目进行制止并提出治理意见的权利 1.3 上岗条件
1.3.1、具备大专及以上学历。 1.3.2、具有中级及以上专业技术职称。
1.3.3、熟悉国家有关基本建设的方针、政策、法律、法规和管理程序。
1.3.4、熟悉现代化管理理论和本公司常用的管理方法。
1.3.5、具有市场经济的一般知识,企业经营管理基本知识。 1.3.6、掌握
WORD、EXCEL和CAD等常用办公软件使用方法,掌握互联网操作基本知识,熟悉本单位信息系统操作知识。
1.3.7、接受过露天煤矿有关知识培训和基本建设有关的专业知识的培训。
1.3.8、在矿山企业从事建设工程管理工作
5年及以上,任中层副职岗位半年以上者。
1.3.9、熟悉矿山企业的建设工程管理工作。 1.4 工作标准 1.4.1、工作目标
1.4.1.1、严格执行国家的有关方针、政策、法律、法规;执行上级部门颁发的关于建筑工程施工管理规程及规定;执行本公司的各项规章制度、工作标准、管理标准及技术标准。
1.4.1.2、深入施工现场,掌握工程的安全、质量及进度情况,组织协调相关单位的关系。
1.4.1.3、按照有关法律法规要求对外签订工程合同、技术协议等。
1.4.1.4、认真执行设计及工程管理文件,严格控制工程质量,降低工程造价。
1.4.1.5、严格执行工程变更制度,施工过程中所发生的工程变更按照程序及时签证。
1.4.1.6、了解掌握建筑市场行情和经营动态,以客观、公正的态度选择符合设计要求的建筑产品,不徇私情。
1.4.2、工作依据
1.4.2.1、国家及部颁发有关设计规范、其他相关设计标准及文件。
1.4.2.2、工业与民用建设施工及验收技术规范。 1.4.2.3.、安全工作规程 。
1.4.2.4、工程造价管理规定、计价定额及相关法律法规
1.4.2.5、本公司各项规章制度。 1.5 技能要求
1.5.1、能够正确运用相关管理制度处理日常工作。
1.5.2、能够发现工程管理中出现的偏差,有相应的分析判断和处理能力。
1.5.3、具有指导本专业技术管理,建立健全有关规章制度等基础工作的能力;具有传达文件、布置任务、总结工作、起草技术文件、撰写技术报告等的语言写作及表达能力;具有较强的分析、判断、决策、规划、协调、开拓、创新能力;知人善任、发挥群体优势的能力。
1.5.4、具有一定的工程概预算的技能和技术谈判的能力。

储运部电焊工岗位规范 岗位名称:电焊工 岗位层次:生产中级
所属部门:储运部 1 岗位职责
1.1完成车间所有设备钢结构部分的焊接及切割制件工作;
1.2负责设备钢结构的临故处理; 1.3协助系统设备的配件更换;
1.4负责设备焊修的文明生产和现场作业的环境卫生; 1.5负责设备焊修记录;
1.6按检修规程和工艺进行设备焊修; 1.7完成领导交办的临时任务; 2 岗位权限
2.1有权拒绝违章指挥;
2.2有权制止员工在生产中的违章行为,并立即向主管领导汇报;
2.3有权提出的施工中相关技术问题; 2.4有权对员工加班情况进行提问;
2.5有权对个人待遇、福利等关系到个人利益的事情进行提问; 3 工作标准
3.1按照焊修工作要求,佩戴好劳动保护;
3.2根据焊修工作要求,准备焊修所需的工具和材料;
3.3掌握所维修设备的机械结构和性能,按照维修保养规程进行焊修;
3.4协助班长作好现场安全工作,发现问题及时汇报,并作好自我保安工作;
3.5合理使用材料,做好材料节约工作;
3.6熟练掌握各种焊条型号,掌握其焊接性能和使用条件;
3.7焊修质量达到检修质量标准; 3.8按时、按量、按质完成任务,以安排为准;
4 上岗条件 4.1 具备技校及以上学历,具有上岗证、安全资格证; 4.2
在煤矿企业从事设备焊修或其他单位同等岗位工作2年以上; 4.3
身体健康,能适应本岗位工作; 4.4掌握焊工业务基本知识;
4.5掌握机械专业一般知识; 4.6熟知安全操作规程;
4.7熟练掌握电、火焊工具,能够独立进行焊接、切割、小型制件工作;

储运部推土机司机岗位规范 岗位名称:推土机司机 岗位层次:生产中级
所属部门:储运部 1.岗位职责 1.1 在当班班长长的领导下工作;
1.2负责对设备的安全操作; 1.3负责设备的点检工作;
1.4负责设备运行状态的监查; 1.5负责系统撒煤的清理工作;
1.6负责设备卫生; 1.7 负责装车备煤工作; 1.8负责环境建设中土方平整;
1.9负责做好设备运行及故障记录。 1.10完成领导交办的其他工作。 2.岗位权限
2.1有权接受三级安全培训和岗位技能培训; 2.2有权拒绝违章指挥作业;
2.3有权对突发事故和安全隐患及时上报;
2.4有权制止员工在生产中的违章行为,并立即向主管领导汇报;
2.5有权对个人待遇、福利等关系到个人利益的事情进行提问。 3.工作标准
3.1熟悉本岗位作业环境、设备的性能、工作原理、安全技术操作规程;
3.2按要求保质保量完成当班工作内容,并对岗位安全生产和设备安全操作负责;
3.3认真贯彻执行《矿山安全法》和公司的有关规章制度;
3.2严格按照《安全技术操作规程》和其它作业规程操作设备进行作业;
3.3定期点检和保养设备,发现设备故障及时处理;
3.4按时完成本职工作任务,严格执行交接班制度,做好生产运行记录;
4.上岗条件 4.1熟悉推土机操作,持有本特种设备作业证,有操作经验3年以上;
4.2熟悉设备性能和工作原理等专业知识,并能够判断和处理常见故障;
4.3熟悉煤矿作业环境和煤矿安全规程; 4.4工作经验:3年以上工作经验;
4.5学历要求:高中以上文化程度; 4.6年龄25~40周岁;
4.7身体要求:健康,能适应本岗位工作的男性。